lunes, 7 de abril de 2014

COMUNICASION

CONCEPTO DE COMUNICACIÓN

La comunicación, en su sentido sociológico de transmisión de un mensaje de una persona  a un grupo o a otra persona, requiere siempre de la existencia de una voluntad de interacción entre quien la transmite y quien recibe. Esta interacción se manifieste generalmente en la transmisión de otra comunicación en sentido opuesto (FEED –BACK).
El proceso de comunicación consta de:
-    Emisión de información de un contenido por medio del comunicador.
-    Reacción, respuesta del comunicando.
La comunicación es un proceso interpersonal en el que los participantes expresan algo de sí mismos, a través de signos verbales o no verbales, con la intención de influir de algún modo en  la conducta del otro.

       CLASES Y MODOS  DE COMUNICACIÓN

La comunicación puede ser: VERBAL y NO VERBAL.

2.1. Comunicación verbal
Se refiere a los mensajes que se producen a través de la palabra. Es la comunicación que nos permite proporcionar al otro un conocimiento exacto de lo que transmitimos. Es fundamental que este tipo de comunicación emplee elementos comprensibles para el receptor.
Características:
•   Lo que comunicamos se vincula al objeto de manera clara
•   Lo que se transmite se hace mediante palabras inteligibles
•   Se utilizan conceptos
•   Los mensajes que se envían son siempre mensajes de contenido
•Cuando se transmitan emociones o sentimientos se hacen expresando esos estados con palabras.


2.2.    Comunicación no verbal
Es difícil realizar una definición sobre la comunicación no verbal, algunos autores prefieren llamarla “conducta no verbal”, siendo la comunicación uno de los componentes de esa conducta.
Se define como “un conjunto de medios  de comunicación existentes entre individuos vivos que no usan lenguaje humano o sus derivados sonoros (escritos, signos…)” . El término no verbal se utiliza para describir todos los acontecimientos de la comunicación humana que trascienden las palabras dichas o escritas.
En este sentido, la comunicación   o conducta no verbal, no es, por sí sola comunicativa, aunque sí es informativa.
La KINESIA se ocupa del estudio de la postura y movimiento corporal, de la conducta táctil, el efecto de la apariencia física, la vestimenta, los gestos y expresiones faciales, la conducta visual.
a.  Postura y movimientos del cuerpo:
ƒ           Muestras   de   afecto,   configuraciones   faciales   y   posturas corporales que expresan estados afectivos generales (postura lánguida para expresar tristeza).
b.  Conducta táctil:
Hay diferencias respecto al volumen y calidad del contacto entre las personas en base al sexo, la situación y las relaciones implicadas.
c.  Apariencia física:
En  estudios sobre persuasión  se ha demostrado que el atractivo físico  es  importante.  Las  personas  atractivas  tienen  más posibilidades respecto al éxito, personalidad, popularidad, sociabilidad, sexualidad, persuasividad.
d.  Ropas y artefactos:
La  forma  de  vestir  forma  parte  de  nuestro  aspecto  externo,  su finalidad es ofrecer a los demás la imagen que deseamos: cierto estado anímico (luto), edad (pelo tintado), estado físico (antiojeras), status (marcas)…
e.  Expresiones faciales
La expresión del rostro se considera relevante para informar de los estados emocionales, tiene también un papel importante en el establecimiento de juicios de personalidad.
f.   Conducta visual
Las funciones de la interacción visual son muy numerosas: expresar actitudes (mirar fijamente es signo de hostilidad), regular el flujo de la comunicación (el contacto visual suele señalar que el canal de comunicación está abierto), expresar un grado de implicación, desencadenar  conductas  de  cortejo,  actuar  de  retroalimentación sobre la conducta del otro…


Las CONDUCTAS PARALINGUISTICAS, son variaciones no lingüísticas:  el tono de voz, el ritmo, la velocidad, las pausas, los silencios que acompañan a las variaciones lingüísticas.
Las CONDUCTAS   PROXÉMICAS, son todas las ligadas al uso del espacio personal  y  social:  por  ejemplo,  la  distancia  interpersonal,  la  manera  de sentarse, la forma de disponer la habitación.

2.3.    La meta comunicación
La comunicación absolutamente clara es imposible de lograr dada su naturaleza compleja e incompleta, es muy difícil lograr una total comprensión mutua. Los obstáculos y dificultades para la comunicación son múltiples y de distinta naturaleza. La idea de una identificación absoluta entre “lo que se dice” y “lo que se capta” no es posible.
En los mensajes de relación la comunicación se transforma en un nuevo fenómeno:  la meta comunicación.
WATZLAWICK postula que toda comunicación interpersonal no es sólo un intercambio de información sobre cierto tema, sino que contiene, además otro mensaje relativo a la relación existente entre las personas interactuantes. Esta segunda dimensión de la comunicación pertenece a un tipo lógico superior y constituye la meta comunicación.
El ser humano no puede comunicarse sin meta comunicarse al mismo tiempo: la meta comunicación puede ser verbal y no verbal. .
-           Esquizofrenia:  Se  da  una  comunicación  en  la  que  los  participantes establecen una doble comunicación (contenidos  y  relación)  donde  cada interlocutor se mueve en un plano diferente.
-           Mensajes de doble vínculo: La incongruencia, la contradicción es frecuente en la comunicación. La teoría del doble vínculo presenta las consecuencias que en la interacción personal tiene la transmisión simultánea de mensajes e imperativos de conducta mutuamente excluyentes en los niveles de comunicación y de meta comunicación. Son mensajes contradictorios entre sí, que expresan órdenes lógicos diferentes. Normalmente ocurre que un mensaje (modo verbal) se afirma algo y, por otro lado, se niega lo dicho verbalmente. El doble vínculo aparece cuando:
  

COMUNICACIÓN     
Es el traspaso de información desde un emisor mediante un mensaje hacia un receptor y luego toma el sentido inverso, esta comunicación se puede dar de forma oral o escrita.
COMUNICACIÓN ESCRITA.
Una gran parte de las comunicaciones se hace de manera escrita a través de diversos documentos, así pues el documento puede ser escrito de manera clara, sencilla, amena y bien estructurado.
Problemas de la comunicación escrita.

Cuando no se redacta correctamente un escrito el receptor decodificara el mensaje pero no de la manera en la que el emisor lo pretendía. Una estrategia para lograr que nuestros escritos logren una comunicación efectiva es el uso correcto de los signos de puntuación, pues estos intentan reproducir la entonación de la comunicación oral.


METODO "EPL-TRIPLE R"

El Método de comprensión de lectura o comprensión lectora EPL-Triple R es muy útil sobre todo para las tareas que nos asignan en la escuela o en el trabajo, en las cuales debemos obtener información específica; ya sea por motivos de investigación, para la elaboración de un reporte, o como parte del estudio de algún tema en lo particular.
Con este método podrás mejorar tu comprensión al leer y memorizar información importante más fácilmente. El EPL-Triple R es una estrategia de lectura y estudio versátil, ya que involucra activamente al lector durante el proceso de la lectura.

La versión corta de esta estrategia de lectura:
1.      Primero, EXAMINAS (E) rápidamente el texto para detectar sus puntos principales y localizar partes esenciales. Esto te ayuda a saber qué puedes esperar de la lectura que vas a realizar.
2.      A continuación, determinas el propósito de la lectura haciéndotePREGUNTAS (P) acerca del tema y el texto.
3.      Después debes LEER (L) activamente, buscando las respuestas a las preguntas que formulaste previamente.
4.      En seguida, monitoreas tu nivel de compresión de lectura REPITIENDO (R1)– de preferencia en voz alta – los puntos principales del texto yREGISTRANDO (R2) – preferentemente de forma escrita – la información principal.
5.      Finalmente, refuerzas tu nivel de comprensión de lectura REVISANDO (R3) las actividades anteriores.

Examinar, Preguntar, Leer, Repetir, Registrar, Revisar – EPL-Triple R
·         E = Examinar
Este es el primer paso en el que puedes ahorrar mucho tiempo. Comienza por examinar rápidamente el texto antes de leerlo. Considera todo lo que destaca en el texto: el índice, el temario, los títulos y sub-títulos, los encabezados en “negritas”, las citas, las ilustraciones, los gráficos, las notas al margen y el sumario. Ahora pregúntate: ¿de qué trata el texto? ¿cuáles son los temas principales que se incluyen?
·         P = Preguntas
Cambia los encabezados, títulos y sub-títulos en el texto a preguntas. Después, trata de asumir qué información sigue. Pregúntate: ¿quién?, ¿qué?, ¿en dónde?, ¿cuándo?, ¿cómo?, ¿por qué?, tal como si fueras un periodista. Haciéndote estas preguntas y luego buscando las respuestas a ellas, tú puedes enfocar tu atención para obtener la información deseada de una manera rápida y eficaz.

·         L = Leer
Ahora lee activamente el texto. Trata de encontrar las respuestas a tus preguntas, pasando la mayor parte de tu tiempo en el material que creas importante. Este proceso de Preguntas vs. Respuestas te ayuda a leer activamente, en vez de solo ser un simple lector pasivo.
·         R1 = Repetir
Después de completar cada sección, aparta tu mirada del texto. Ahora trata de repetir los puntos más importantes de tu lectura. Esta repetición te hará saber claramente lo que has aprendido y lo que no. Vuelve a leer el texto las veces que sean necesarias, hasta que logres repetir todos los puntos importantes de cada sección.
IMPORTANTE: Este proceso es mucho más efectivo si lo haces en voz alta.
·         R2 = Registrar
Al mismo tiempo que estás repitiendo los puntos importantes del texto, también puedes registrar o escribir toda la información que sientas que tienes que recordar. Puedes registrar esta información en hojas de papel o en tarjetas de estudio para poderlas utilizar posteriormente.
TIP: El registro de la información lo puedes hacer en forma de preguntas y respuestas.
·         R3 = Revisar

Ahora revisa todo el material. Lee nuevamente los encabezados. Repite todas las ideas y puntos importantes de cada sección del texto. Siempre has referencia a tus notas escritas mientras revisas tu material: de esta forma es mucho más sencillo que puedas recordar posteriormente los eventos, puntos básicos, información importante, etc.


MODELOS DE CITACIÓN ESTUDIADOS

IDENTIFICAR APA Y ML    

Ø  Muñoz, R. (2002 agosto). Estudio Práctico de la Fusión y Escisión de Sociedades. México: ISEF (APA)
Ø  Yolanda Moreno Rivas. Historia de la música popular mexicana. México, Alianza,  1989, p. 8. (ML)
Ø  Jurado, Y. (2002). Técnicas de Investigación Documental: APA, MLA Y ML, México: Thomson. (APA)
Ø  Stephen P. Robbins y David A. Decenzo.Fundamentos de administración. 3a ed. México, Pearson, 2002, p. 31.
(ML)

CREAR REFERENCIAS ESTILO APA CON LIBROS

AUTOR: ED LABINOWICZ
TITULO: introducción  a Piaget Pensamiento, aprendizaje, enseñanza
Editorial: PEARSON
AÑO 1998
LUGAR: MÉXICO
(Labinowicz, 1998)

Autor: Gloria Robles Valdés, Carlos Alcérreca  Joaquín
Título: ADMINISTRACIÓN un enfoque interdisciplinario     
EDITORIAL: PEARSON
LUGAR: MÉXICO
AÑO: 2000
(Robles Váldes & Alcérreca Joaquín, 2000)
AUTOR: Marylin vos Savant, Leonore Fleischer
Título: Gimnasia Cerebral
Editorial: EDAF S.A.
LUGAR: México D.F.
Año 2002
(Vos Savant & Fleischer, 2002)

REFERENCIAS.
Labinowicz, E. (1998). Introducción a Piaget Pensamiento, aprendizaje, enseñanza. México: Pearson.
Robles Váldes, G., & Alcérreca Joaquín, C. (2000). Administración un enfoque interdisciplinario. México: Pearson.
Salazar Ugalde, P. (2011). La Educación y la Legalidad (Primera Edición ed.). D.F, México: Cal y arena.
Ventura Silva, S. (2011). Derecho Romano Curso de Derecho Privado. (Primera Edición. ed.). Distrito Federal, México.: Porrúa.
Vos Savant , M., & Fleischer, L. (2002). Gimnasia Cerebral. D.F., México: EDAF S.A.


MODELO DE CITACIÓN LATINO

Las notas bibliográficas a pie de página deben comenzar con una sangría de tres a cinco espacios en la primera línea, numeradas consecutivamente.
Las notas bibliográficas o de referencia, que contienen información sobre el autor y el título del libro, deben registrarse sin alfabetizar en el mismo orden en que se citan las obras, al contrario de lo que ocurre con la bibliografía, que se ordena alfabéticamente de acuerdo con el apellido, tomando en cuenta los siguientes elementos:
1.      El nombre o iniciales del autor debe consignarse antes de los apellidos. Los nombres de los autores no se invierten en las notas.
2.      Ni los nombres ni los apellidos se insertan con mayúsculas; sólo utilizan éstas en el caso de que lo indique la regla ortográfica.
3.      Los apellidos paternos se deben escribir sin abreviaturas.
4.      Cuando se trate de dos o más autores se emplea “Y”.
5.      Las notas incluidas en trabajos de más de cuatro autores deben mencionar el nombre y apellido del primer autor, seguido de la palabra et al. (y otros).
6.      El título del libro debe escribirse completo si es corto, o abreviado si es largo y subrayado o en Itálicas.
7.      Número de la edición.
8.      Es necesario señalar la ciudad donde se editó el libro, seguido del nombre de la editorial. Ejemplo: México, McGrawHill.
9.      El número de tomo o volumen, siempre abreviado con el punto que indica la abreviatura.
10.  Año de publicación de la obra.
11.  La palabra “página” en singular o en plural, pero siempre abreviada (p. o pp.).
12.  El número de la página a la que se refiere la nota

Ejemplos:
Formato básico para un Libro
1.                  1 Yolanda Moreno Rivas. Historia de la música popular mexicana. México, Alianza,  1989, p. 8.
2.                  2 Stephen P. Robbins y David A. Decenzo. Fundamentos de administración. 3a ed. México, Pearson, 2002, p. 31.


LISTAS BIBLIOGRÁFICAS Y SUS FORMAS GENERALES

Libro.      
Apellidos, Inicial del autor. (Fecha de publicación). Título (edición). Lugar de publicación: Casa editora.

Artículo de revista.
Apellidos, Inicial del autor. (Fecha de publicación). Título del artículo. Título de la revista, Volumen (Número), Páginas del artículo.

Artículo de periódico.
Apellidos, Inicial del autor. (Año, día y mes de publicación). Título del artículo. Título del periódico , pp. Páginas del artículo.

Medio audiovisual.
Apellidos, Inicial del creador. (Función del creador Ej. productor, o director). (Fecha de la  producción).  Título [Forma o medio]. Localidad: Distribuidor.

Medio electrónico.
Apellidos, Inicial del autor. (Fecha de publicación o “sin fecha” si no está disponible). Título del artículo. Título  completo del trabajo [forma]. Recuperado el día, mes, año de: Dirección o URL

GUÍAS A SEGUIR EN LA PREPARACIÓN DE LA  LITA BIBLIOGRÁFICA.
ü  Ubicación: la lista de referencias se coloca al final del texto o de la investigación.
ü Presentación: se presenta en una página separada con la palabra referencia centrada y al tope todas las referencias a doble espacio.
ü Alfabetización: se ordena alfabéticamente con el apellido del autor.

 (Ventura Silva, 2011)   ((Cita de autor en parafraseo))
Ventura Silva, S. (2011). Derecho Romano Curso de Derecho Privado. (Primera Edición. ed.). Distrito Federal, México.: Porrúa.
 (Salazar Ugalde, 2011)
Salazar Ugalde, P. (2011). La Educación y la Legalidad (Primera Edición ed.). D.F, México: Cal y arena.
Salazar Ugarte, P. (s.f.).
Ventura Silva, S. (2011). Derecho Romano Curso de Derecho Privado. (Primera Edición. ed.). Distrito Federal, México.: Porrúa.


LISTA BIBLIOGRAFICA

En el estilo APA la lista alfabética de los trabajos citados se llama referencia. Los principios generales son:
1.      Se deben invertir los nombres de todos los autores y utilizar abreviaturas en lugar del nombre. En el caso de que el libro tenga uno o más autores se debe emplear “Y” y separar los nombres con comas.
2.      Es necesario emplear todos los nombres de los autores sin utilizar  “et.al” (y demás autores).
3.      Se debe poner la fecha entre paréntesis inmediatamente después del apellido del autor.
4.      Es preciso subrayar títulos y subtítulos de libros y poner en mayúscula la primero palabra del título y subtítulo.
5.      Lugar de publicación y la editorial.

Nota: se pueden usar letras cursivas en vez de subrayar los títulos.
 Ejemplos.
Jurado, Y. (2002). Técnicas de Investigación Documental: manual para la elaboración de tesis, monografías, ensayos e informes académicos: APA, MLA y ML,  México: Thompson.
Acosta, A. (2014). Técnicas para hacer ejercicio, Colombia: Trillas.


MODELO DE LA ASOCIACIÓN AMERICANA DE PSICOLOGIA (APA)

CITACIÓN DE RECURSOS Y USO DE NORMAS          
Cita bibliográfica: provee información acerca de los recursos utilizados de manera que otros investigadores o lectores puedan identificar el artículo, libro u otro tipo de recurso que hayamos utilizado.
Bibliografía: la bibliografía hace referencia a los libros y demás material que hayamos consultado durante la realización de un trabajo. Las bibliografías existen para que el lector pueda encontrar una fuente consultada y verificar por su propia cuenta lo que la fuente afirma en nuestro trabajo.
 Son el reflejo de la tradición de honestidad que caracteriza a un trabajo intelectual.
CITIACIÓN DE RECURSOS DOCUMENTALES.
Existen más de más de 5000 estilos de citación pero únicamente se revisaran los:
·         Modelo de la Asociación Americana de Psicología (APA).
·         Modelo de Citación Latino (ML).

MODELO DE LA ASOCIACIÓN AMERICANA DE PSICOLOGÍA (APA).
El APA recomienda un estilo Fecha-Autor para las citas en el texto, las cuales remiten a los lectores a un listado de referencias al final del trabajo.
Citas para menos de 40 palabras.
Cuando la cita tiene menos de 40 palabras se escribe inmersa en el texto entre comillas. Se escribe punto después de finalizar la cita y todos los datos.
Cita basada en el autor
Cita basada en el texto.
Citas de más de 40 palabras.
Estas citas se escriben aparte del texto, con una sangría, un tamaño de letra un punto menor y sin comillas. Al final de la cita se coloca el punto antes de los datos (recuerde que en las citas con menos de 40 palabras el punto se pone al final o después). De igual forma la organización de los datos puede variar según donde se ponga énfasis, es decir en el autor o en el texto.
Cita basada en el texto.
Cita basada en el autor.
Citas de parafraseo o no literal.
En estas citas de parafraseo se utilizan las ideas de un autor, pero no en forma textual, sino que se expresan en palabras propias del escritor. En estas citas es necesario incluir el apellido del autor y el año de publicación. Así mismo puede variar de acuerdo al énfasis que se haga.

Cita basada en el texto.

Cita basada en el autor.
Nota: la Biblia, el Corán y las conversaciones personales se citan dentro del texto pero no se incluyen en la lista de referencias.